2011/05/17

ズノウもCOOLBIZ。

＜クールな社員たち、左からオンサイトサポート部の渡部、新卒の笠間、岩佐＞

今週からクールビズを予定より随分早くスタートさせました。
今年は一歩踏み込んでオリジナルポロシャツを導入！

アイロンシールを買ってきてプロトタイプを作ったのだけど、
意外に出来がよかったので、お手製で十分かなーと思ってきた。

社員のみんなには頭脳も身だしなみもクールに決めてほしいな！

2011/05/05

東日本大震災から50日

気が付くと１か月ぶりのブログ更新。
ネットではなくリアルで動いたこのひと月を振り返ってみる。

■震災支援関連の活動

震災直後～
援助物資をたっぷり詰め込み、被災地へ出動。世田谷警察の協力で、高速道路通行許可証を入手。通行止めだった高速道路を利用させてもらった。現場では情報の収集をメインに活動。




3.11大震災～3月末
被災地情報（特に宮城県山元町）の発信と収集活動をネット上で行う。多くの有志の協力があり、結果、山元町被災地情報のポータルとして機能することができた。その後、役場の情報発信機能が回復すると同時に、更新をストップ。メディアの取材多数。今後も声を上げていこう。


（日経夕刊）




4月～5月GW
東京から支援活動を行っている多くの方々と接触。友人の出野さんが背中を押してくれて、GRA山元町復興支援隊を組織することができた。35名の有志とともに山元入り。旧知の東国原元知事も多忙な中二つ返事で駆けつけてくれた。凄まじい行動力だ。そしてHFJからは100万円の義援金も山元向けに拠出していただいた。これまでの活動がまとまったカタチになった。ありがたい。みんなで力を合わせればできないことはない！





■ズノウの経営者として

震災直後～
計画停電対応に全社かかりきり。1か月ほどはバタバタと時間を使ってしまう。HDDのデータ復旧サービスなどを被災者向けに無料で提供。Webマーケティングの改善など。年度末×震災で会社全体がややオーバーワーク気味。こんな状況下でも淡々と成果を出せるのがプロだ。右往左往は誰でもできる。毎朝の朝礼で「決して震災に動ずることなく」と1か月連続で話す。これができる社員は間違いなく伸びる！





4月～
新卒の笠間君が入社。活気がみなぎる。敢えて業績目標を底上げ。4月末にかけて、12年入社の新卒学生向けに会社説明会と入社面接を週に1回のペースで開催。既に内定者1人。来春からの展開にフルコミットできる人材だ。




5月～
GW明け、社員のパフォーマンスに大きく差がつく時期。例年、ここから夏までに決定的な差が生まれる。みんなに会うのが楽しみだ！僕も頑張らなくては！新規事業もスピードアップしてリリースしたい。